未来につなげる「ものづくり」を。


夢がある次世代を、お待ちしております。

           

「ものづくり」に興味がありますか?

昔も今も「信念」は変わらず。

創業59年の当社は、50年前にも同じことを面接時に聞いていました。

"ものをつくる"とは、つくり方は変われど、「つくり手の思い」は決して変わりません。

時代とともに変化するものにも、変わらないものにも。

常に「信念」をもって、お客様に、働く仲間に、寄り添っています。

その気持ちに少しでも共感していただける方に、ぜひお会いしてみたいです。

お問合せよりご応募をお待ちしております。



会 社 案 内

㈱コーサイとはどんな会社?

About Us

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創業59年の安定性と技術力で北海道を支える「ものづくり」企業。

㈱コーサイは、建築金物の製作・設計・施工を行う建設企業です。

1965年からつづく安定企業
創業50年以上の経営実績から、昨年2023年は北海道の建設業売上高上位11.5%に位置しました。スーパーゼネコンや公共事業団体から常に長期的な仕事を任され、若年層も在職している未来を見すえた持続可能な会社です。

建築金物のスペシャリストが在職
自社工場には50年以上の経験をもったプロフェッショナルな職人たちが今もなお働いており、高い技術力を駆使したオーダーメイド製作を行います。長年の経験から生まれる高い顧客満足度と受注継続率が当社の支えです。




各メディアにものづくりへの思いを掲載

財界さっぽろ163のトップ企業に掲載。

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ものづくりへの思いは誰にも負けません。

Press

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数多くのプロジェクトを進行北海道の更なる発展に貢献しています。

「財界さっぽろ」163のトップ企業入り
新年の決意を特集した記事が掲載。北海道の建築金物にたずさわる若手育成のためにメディアでものづくりの大切さを伝えています。

テレビ特集が急増「COCONOすすきの」の現場を担当
最近話題の商業施設などを積極的に受注し、業績UPは勿論、若手に少しでも興味を持ってもらい仕事へのモチベーションが上がるようにしています。

小さな一歩ではありますが、北海道の更なる発展を常に願い、慢心しています。原材料の仕入れなどのお取引では北海道企業を優先し、価格だけではなく品質や信用を重視しています。



建築金物とは?

そもそも何をつくっている会社?

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1997年からつづく自社工場で製作される金物たち。

What's it?

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金属工事に使用されるすべての金物を製作

建築金物とは、建築に関するあらゆる金属物を指し、金属板、手すり、階段、タラップ、ステージ、デッキ、把手、グレーチング、フェンス、見切り材、巾木、幕板など多岐にわたります。

直角的なシンプルな形だけではなく、カーブや凹凸がデザインされた、金属では難しいとされるデザインや機能性を重視した製作が可能です。

ほとんどの建物では、それぞれに合わせた建築金物が必要で既製品ではまかなえないことが多いです。必要な金物がないときには、専門の業者が建物に合わせて設計し、製作します。㈱コーサイではこういったお客様が求める、なくてはならないものを50年以上にわたって作り続けています。


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建物を建てる上で欠かせない「縁の下の力持ち」な仕事です。

外装工事
商業施設やオフィス、工場、駅、倉庫などの屋根や外壁工事を行っています。手すりや階段などの取付を行う金物工事も行います。

内装工事
地下歩道やマンション、ビル、レストラン、テーマパークや動物園まで様々な所の金物工事を行っています。一度は見たこともあるはず。

板金
工場などのアルミやステンレスを使用した一般製缶板金工事を行っています。巨大な金属板の建物は迫力があるのでぜひみてほしいです。



仕 事 内 容

施工管理とはどういった仕事?

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北海道民なら誰もが知る建物はこのオフィスで働く施工管理技士からつくられます。

Our Work

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建物を建てるためになくてはならない存在

㈱コーサイでの施工管理の仕事は多岐にわたります。建物に必要な要素である機能やデザインを兼ね備えた金属製品を設計し、製作し、それを取付(施工)するまでの管理を行います。

この仕事では、最新の技術やアイディアは勿論大切ですが、伝統的な技術がなくして革新的かつ実用的な製品を生み出すことはできません。

基本となる技術をしっかりと学び、未経験の若者や女性の方でも仕事ができるようにしています。そういった人材を育てることを当社では常に考え邁進しております。


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施工管理の1日の仕事の流れ

施工管理と聞くと「経験が必要」「3K - キツイ、汚い、危険」と思われがちですが、実はそれは古典的なイメージかもしれません。

当社の1日の仕事の流れを見ると、現場作業とオフィスワークが半々くらいで、外で長時間の作業をするような仕事ではないことが分かります。もちろん現場に同行し、簡単な資材を運ぶこともあるかと思いますが、基本的には管理業務のため汚れることは珍しいです。確かに現場での作業もあるため危険は必ず伴いますが、安全面には十分気を付けて作業をしなければならず、現在はその徹底した管理が必然です。

実際に建設業の仕事が未経験の若者や女性の方でも当社で働いているため、「ものづくり」に興味がある方であれば、とてもやりがいのある仕事です。


コーサイ独自の強み

他とは違うコーサイの強みとは?

Our Advan tages

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新人教育に力を入れる

古くから続く伝統的な会社では、新人や若手の育成に苦労する会社が少なくありません。ベテランスタッフとは異なる時代を生きている若者に対しての理解が難しい背景があります。

㈱コーサイでは、「ものづくり」に誇りを持って働くプロフェッショナルな人材が多数在籍しています。ベテランでありながらも親身になってアドバイスをくれたり、質問に丁寧に答えてくれたりする、面倒見の良い人たちが多い職場です。
社長自らが新人に教育する、「若手勉強会」を設け、個人一人一人に施工管理の業務内容を教える働きもあります。社内では施工管理の資格を取ることが一般的であり、勤続短い社員も施工管理2級の筆記試験に合格しました。(実務試験は今年の秋にあります。)

伝統技術への敬意を持ちながら、新人と継続的な学習を行い、それを活かして資格取得を実現し、一緒にキャリアアップができるような「仲間」を求めています。



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従来の働き方を変える努力をする

建設業は、一般的なオフィスで作業する企業とは働き方が異なります。大きな建設現場では何百人という人数が関わっていることによってトラブルなどの予期せぬ事態が起こります。そのため時間外や休日労働がどうしても必要な場合があります。

しかし従来までの働き方ではそれが常態化し当たり前と思われていることが多く、その後のアフターケアなどは特にありませんでした。

㈱コーサイでは、そういった建設業の古くからの生業となる残業や休日出勤を極力減らし、長期的に働ける環境をつくるために日々努力しています。例えば今年の年末年始は9日以上の長期休暇を設け、ゴールデンウィークやお盆などの休暇も長期でとっています。また体調やメンタルケアの管理体制も強化し、常に心身の健康を気遣いながら働ける場所を作っています。

未来につなげる「ものづくり」は、日々の心身の健康から生まれます。それを常に心がけながら働ける環境です。



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年に数回のイベントで団結力を出す

毎日仕事をしていると、たまの息抜きは必ず必要です。現場作業では担当する現場の関係者と話すことがあっても、別の現場の方たちとの交流があまりないことも多いです。

そのため㈱コーサイでは年に数回「お楽しみ会」を開催しています。和気あいあいとした雰囲気で美味しい食事を楽しみながら様々な部門の方と交流ができるので、社内でも好評です。

もちろん参加は自由なので強制ではありません。交流したい、と思った方は参加いただくと、普段接することがない人と話し、笑い、その時間を共有することで、日々の仕事の活力になります。㈱コーサイではあまり人付き合いが得意ではない方もいます。しかし、何年か働いていくと自然と気軽に話せるようになり、今ではその会に参加するようになりました。

私たちは常に社員一人一人の個性を育み、成長させることができる。それが当社の「強み」といえるでしょう。



社 員 紹 介

株式会社コーサイで働く先輩社員からのメッセージです。

Our Staffs

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でら 瞬しゅん

2021年中途入社 営業部担当

設計に興味があった自分が出会った会社

もともと設計の仕事に興味がありました。
就活時にコーサイのホームページを見た時、高い技術で高品質な製品を作っている会社であることが魅力に感じ、面接にチャレンジしました。その時に会長、社長とお話を頂きましたが、とても優しく接して頂きました。また、その際社内や工場の雰囲気が大変良く、一層入社したいと思いました。
この仕事の面白さは、設計から製作・施工まで色々な人と関わり、一つのものをつくっていく事です。これから先、毎日の業務を一生懸命行いながら、早く現場を担当し、職人さんや担当者との打合せ、部品の発注などを円滑に行い、確実に仕事を進めて行けるようになりたいです。
コーサイは、仕事の知識や経験が浅くても、先輩たちが教えてくれます。ですから向上心を持って自分から質問や行動をすることが大切なんだと思います。そのような気持ちを持った人たちに集まって頂きたいです。

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とう 春 はる

2015年中途入社 中沼工場 レーザー加工担当(現在は営業部)

大好きなものづくりの技術をこの会社で活かしたい

小さいころからモノ作りが好きな自分でしたから、コーサイに出会えた事を喜んでいます。今はレーザー加工の仕事を会社から任されており、日々業務に取り組んでいます。
私の仕事は、自分が手がけた建築物を、一般の皆様に見てもらえたり、便利に感じてもらえたりする事がとても嬉しいですし、面白くもあります。会社が手がけた建設物を間近で見た時、自分もこの様な仕事を中心となって制作に関わっていきたいなぁと思いました。今後工場勤務で更に色々なスキルを学び、その先では営業や製図も学んでいく事が目標です。
会社の皆さんはとても優しい方々ばかりです。分からないことなども丁寧に説明して頂き、家族のような和気藹々とした職場です。ですからみんなで高め合いながら仲良くできる人達に集まってもらえたら嬉しいですね。

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らし 小 さ

2021年中途入社 総務部担当

一から理解できるようにサポートしていただける職場環境

元々、紹介を受けて事務作業に興味を持って入社しました。入社当初は、大きな金額を扱う仕事なので細かい確認が大変でした。しかし、職場環境に慣れるにつれ、性格も明るくなり、最初は難しかった作業も楽しく感じられるようになりました。私自身、経理の経験がなかったのですが、一から理解できるようサポートしてくれる社員の方のおかげで、日々成長しています。
今後は、気づいた点や思ったことを、積極的に、報連相を取りながら、ミスの改善に取り組んでいきたいです。
当社では、まだまだ女性の活躍の場が広がっており、一緒に働いてその環境をさらに良くしていきたいと思っています。私のような若い世代でも、成長ができる職場環境が整っています。少しでも興味を持っていただけたら嬉しいです。

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ふく 葵 あおい

2021年中途入社 営業部担当

前職での関わっていた建築の経験を活かして

前職で建築に関わっていた経験を活かしたく、当社に興味を持って入社しました。入社当初、金物の種類を幅広く覚えることに苦労しましたが、少しずつ慣れ、製作図の理解も深まりました。最初は簡単な図面からスタートしましたが、今では当初より難しい図面も扱えるようになり、自信がついてきました。
今後の目標は、現場からの質問に対して完璧な回答ができるようになることです。私たちの職場は、現場経験がない方にも丁寧に教える体制があり、個々のペースに合わせて学べる環境があります。
この業界で女性がまだ少ないとはいえ、最近では徐々に女性も増えてきており、もはや珍しくない風景になってきました。私自身も、この変化の中で活躍の場を広げていきたいと考えています。同じような境遇の方々にも、当社でのチャレンジをおすすめしたいです。

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やまもと 弘 ひろ

2015年中途入社 営業部 施工管理 主任

日々挑戦し続けていきたいです

私は前職、食販売と解体業を経験しその後現在の職場に出会いました。もともとモノづくりに興味があった自分でしたが、面接で会長、社長とお会いしお話を頂いた時に大変良い印象をもち、入社したいと強く感じたことを記憶しております。同じ製造業でも食品ではなく建築へ、同じ建築業でも解体ではなくモノづくりの製造業へ、ようやく自分がやりたい仕事に出会えたと感じています。
コーサイでの仕事は、CADでの設計など必要な知識をゼロから学び、今は施工管理業務の主任を任されるまでになりました。2ヵ月から3か月を経て仕事が納まった時の充実感は、何にも替え難いものだと感じています。創り上げる事の面白さを知る事の出来る職場だと思っております。
今後は、難易度の高い仕事、大型物件などを一人で出来る様になりたいと思っております。その為には日々挑戦していく事、その積み上げが大切だと思っています。仕事をやり遂げた時、お客様からの「ありがとう」の言葉が何よりうれしいです。
私の強みは常に前向きである事だと思っています。常に前向きに挑戦し続ける場としてこの会社はとても良い会社です。それは、会長、社長はじめ、先輩方が仕事の場面場面でのアドバイスに接することが出来、大変ためになりますし、参考になります。その様な非常に納得できる場面を、一つ一つ積み重ね今に至る事で、私自身会社への信用、信頼、が積み上がり今に至っています。これから先もこの職場で挑戦し続けたいです。挑戦し続けたい方には、こんな人を大切にする会社が必要だと思います。

応募の流れ

応募方法は下記をご確認ください。

ー1ー
下記「採用問い合わせ」ボタンよりお問合せをいただく
ー2ー
採用についてにチェックし、必要事項を記載をお願い(簡単でOK)
ー3ー
弊社からのEメール返信内容を確認
ー4ー
面接をご希望する場合は、写真付履歴書の送付をお願い
ー5ー
面接日などを決定
ー6ー
面接(通常1回から2回以上を予定)
ー7ー
その後、採用通知

※お電話でも勿論ご応募可能です。


募 集 要 項

募集に関する詳細はこちらからご確認ください

建築金物、板金、内装、鉄骨、看板工事業 昭和40年(1965年) 払込資本金1,000万円(授権資本金1,500万円) 年1,200,000,000円超 ※2023年度実績 39名(内20代~30代9名、40代以上30名。男性32名、女性7名。)※2024年5月現在 本社/札幌市東区東雁来8条1丁目16-10 地下鉄「新道東駅」より車で10分 喫煙所あり なし ご相談はもちろん可能です。在職中の方は先を見据えた応募でも可能です。地方にお住まいの方で、転居を伴う方であれば引越スケジュールや新居先も考慮しますので、お気軽にお問合せください。 建築金物の工事に関する施工管理の業務を行って頂きます。工事現場のサポート役となり、建築金物の取付が円滑に進行し、安全で効率的な方法で完成するようにします。

具体的には下記の業務を行います。
・現場管理:工事現場が計画通りか打ち合わせ
・現場実測:現場で建物などの寸法を計測確認
・材料手配:各メーカーに材料の発注や管理
・工場手配:自社工場へ製作依頼。打ち合わせ
・事務作業:見積書などの作成、PC作業

初めから一人での作業は勿論なく先輩スタッフが同行し、業務をサポートします。 北海道とくに札幌市内の都市開発が加速し、新建造物や改修工事が年々増えています。現場が増えれば人員の確保も必然であり、少しでも北海道の未来への発展に貢献したいという思いから求人募集をしています。 8:00〜 本社朝礼。現場への段取りを行う。
10:00〜 先輩社員と現場同行。寸法確認。
12:00〜13:00 お昼休み。ゆっくりと休息。
14:00〜 帰社後、図面作成など事務作業。
17:00〜 業務終了。現場はそのまま直帰。
※常時変更有 入社後は先輩社員と現場に同行し、実際の施工場所を見たり、寸法を測るなどの現場作業を見学します。オフィスではCADで簡単な図面作成、書類整理をします。新人研修では丁寧に時間をかけて、日々の業務の分からないところを学んでいけます。 未経験者応募OK、学歴不問。 ※幅広い経歴の社員がいるため、どんな方でも安心して働ける職場です。 8:00〜17:00 通常は定時で退社していますが、繁忙期は1日1〜2時間の残業の場合があります。 60分 日曜日・祝日、第2・4土曜日(変動有り) ※他当社カレンダーにより休日があります。 GW・お盆・年末年始 ※今年の年末年始は9日以上の長期休暇があります(毎年変更有) 月200,000〜350,000円※超過分の残業代は別途全額支給します。経験を考慮し決定します。(固定残業代20時間分20,000〜30,000円は給与に含む) 年収2,600,000~4,200,000円(月給200,000~350,000円)※入社1年目(下記諸手当を全て含めた場合) 役職手当、資格手当、家族手当、通勤手当、前払割増手当。※割増手当超過分有(時間外割増手当、休日割増手当、深夜割増手当) 各種社会保険完備、車通勤可(無料駐車場完備)、退職金制度有、制服貸与 昇給制度有、賞与年2回有(昨年実績2カ月分/業績による) 4ヵ月(時給970円~) ものづくりに興味のある方であれば、ぜひ一度気軽にお話ししてみましょう!写真付履歴書以外のご準備は不要です。不安や疑問は選考の中で解消して欲しいので、気になることがあれば積極的に質問もしてくださいね。下記からのご応募お待ちしております!


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